1、发掘一切可与招聘要求靠拢的点。从自己的工作经验、教育经历、培训经历中提炼出一切跟招聘广告有关联度的信息，进行放大和凸显；
2、在个人介绍中“标亮”关键词。将招聘广告中的关键词提炼出来写到个人介绍中去就能让你的简历脱颖而出，大有机会被HR搜索到；
3、展示业绩和软性技能。业绩出色的员工总能吸引HR的注意。至于软性技能，结合招聘要求进行详细描述，比如“跨文化沟通能力”，特别写一段关于跨国项目合作经验，并说明自己从中所起的作用。同工作经验描述一样，这里需要用数字、关键词、结果来强调这段经历。
