五险一金的相关问题解答

   日期:2019-06-27     来源:沪江网    浏览:58    
核心提示:小编有话说:其实,很多生活中人们常听到的一些词,我们只是听过这几个字而已,对于它到底是什么,可能并没有什么深入的了解,所以五险一金也是一个这样的存在,现在就和小编一起走近它吧。
  小编有话说:其实,很多生活中人们常听到的一些词,我们只是听过这几个字而已,对于它到底是什么,可能并没有什么深入的了解,所以五险一金也是一个这样的存在,现在就和小编一起走近它吧。
 
  1.企业必须给员工缴足五险一金
 
  根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给员工缴足五险一金,即养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,住房公积金。其中,养老保险,医疗保险,失业保险,住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。
 
  2.生育保险和基本医疗保险将合并
 
  今年7月,人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》,提出将生育保险和基本医疗保险合并实施,要求“完善生育保险政策,实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记,缴费,管理,经办,信息系统统一”。
 
  3.养老保险缴满15年就可以退休吗?
 
  实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环,但是你还是要缴满15年,退休后才会按月发给基本养老金。
 
  4.养老保险缴满15年就不用再缴?
 
  这取决于个人自愿,退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长,缴费金额越多,养老金水平也越高,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。
 
  5.退休了就能领取养老保险?
 
  退休前15年就可以开始缴了,单位缴费20%,个人缴费80%。
 
日期: 2019-06-27
标签: 五险一金 相关问题 问题 解答 企业
 
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