如何能够让简历会“张口说话”呢?

   日期:2019-08-16     来源:OFweek人才网    浏览:0    
核心提示:每个求职人都会有一份自己的简历,但简历的好坏完全决定了你能否获得一个面试的机会,甚至一个好的简历可能会直接带来入职高薪,如何能够让简历会张口说话呢?
  每个求职人都会有一份自己的简历,但简历的好坏完全决定了你能否获得一个面试机会,甚至一个好的简历可能会直接带来入职高薪,如何能够让简历会张口说话呢?

  失败

  入职失败两个阶段

  没机会面试

  面试但不能入职

  由于你的简历不够出色,可能直接会让你连面试的机会都没有。很多人喜欢把简历做的很好看,要么色彩鲜艳、要么文采飞扬,可这些都会让面试官在看你简历的时候分心而找不到核心的内容;

  或者是核心不够凸显,很多人说了半天都让人找不到重点内容,要知道,HR平均看一份简历的时间不会超过3分钟,哪怕你很出色。

  解决方法

  行文流利但不要过于花哨

  简历并不是入职前的笔试,即便你是文字编辑或艺术设计出身。

  简历本身并没什么,重点在于简历中的工作经历以及其他为你加分的内容,如果太花哨,阅读人的目光就会被图片及文字所吸引,无暇顾及。

  凸显主要内容

  职位和工作内容等属于工作经历中最重要的,有些人在简历中描述的很详细,但却始终不说出工作职位。

  比如有个想入职人力资源的同学在简历中写到,自己参加过N多个招聘会以及什么什么,但却始终没说过在之前的公司里的职位是什么,其实只要你写出之前有做过HR的职位就够了。

  很多同学都以为面试没有通过是因为面试中出了问题,或者明明觉得面试很顺利到最后却没有接到offer。其实这都是因为简历不够好造成的。

  同学们在学校的时候都有过类似经历,如果把投简历时的筛选比作中期考核的话,那么面试时就是你的毕业论文答辩,其核心依然在于简历。

  解决方法

  职业及工作内容的匹配程度

  即便是同一个岗位,不同的公司都会有不同的工作内容及岗位要求,如果你始终拿着一份简历不作调整的话,那么你的找工作之旅会相当的不顺利。

  根据将要面试的公司的岗位需求提前进行了解,然后进行准备,提高自身与职业之间的匹配度,这样才会让你的面试更加顺利。

  稳定程度》工作经验丰富

  一个人工作经历再长,如果你的稳定度不够的话,公司很可能不会考虑,很多同学会将自己每一份工作的经历都做在上面,可有些只有2~3个月,这样的员工是企业特别头痛的。

  尽量将时间长的工作经历放在上面,有些不重要的经历或是放在后面,或是干脆直接拿掉。
 
日期: 2019-08-16
标签: 求职 简历 面试 机会
 
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