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  • 2021年应届毕业生将再创历史新高,有一类人才成了“抢手货”!
  • 公开数据显示,2021年应届毕业生将达到909万人,再创历史新高。
    标签: 应届毕业生 毕业生 影响 选择 2021-04-16 15:09
  • 应届本科毕业生月收入逐步攀升,不同行业的薪资优势相应发生变化
  • 4月13日,麦可思研究院发布报告显示,应届本科毕业生月收入,从2010届的2815元增长至2019届的5440元,增长了93.3%。
    标签: 毕业生 行业 研究院 2019届 2021-04-16 15:08
  • 毕业生,什么时候找工作合适?
  • 找到适合自己的公司确实不可说不重要,但是什么是适合自己的?
    标签: 毕业生 找工作 跳槽 问题 薪水 2020-12-29 16:11
  • 渭南开发区医疗卫生机构公开招聘医学类本科毕业生
  • 2020年我区医疗卫生机构面向社会公开招聘医学类本科毕业生,现就有关事项公告如下
  • 初入职场的新人,提升哪些“软实力”很重要?
  • 同样是毕业于大学,同样是本科,同样是四六级书,为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面,有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别,很大程度体现在“软实力”。
    标签: 职场 环境 90后 应届毕业生 毕业生 2019-08-20 15:31
  • MBA学历对职业发展是否有用?
  • MBA学位是个烧钱大坑——据《彭博商业周刊》报道,攻读MBA学位平均要花掉约25.8万美元,一个新入学的MBA学生大约背负5.3万美元债务。然而MBA被视作最有可能获得高收入的一个学历,Emolument的调研结果显示,MBA毕业生薪酬最高的商学院为芝加哥布斯商学院,其毕业生的平均年薪达到了16.7万英镑。
    标签: MBA学历 学历 职业发展 毕业生 薪酬 2019-08-06 14:54
  • 大学毕业生该选择考研还是工作?
  • 除非你对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且会使你丧失积累经验的机会,试想,2,3年内,你将与多少机会失之交臂。
    标签: 毕业生 选择 考研 规划 就业 个人 2019-08-06 14:40
  • 大学毕业生求职自荐的方式和技巧
  • 造成大学生毕业生求职困难的症结在于,他们的生存环境已经从以家庭和校园为主,转移到以社会和市场为核心。这种转变,使得那些需要从业者的单位提供了就业机会,那些单位根据自身发展的需要和目前缺少的内容设置了岗位条件。这样,毕业生要想让用人单位认识自己、了解自己、选择自己,就必须通过自荐的途径和方法宣传自己、展示自己、推销自己。自荐是毕业生求职择业的基本环节,是就业的基础。
    标签: 毕业生 求职 技巧 大学生 2019-07-29 11:30
  • 应届毕业生求职找工作应该注意哪些要点?
  • 应届毕业生求职找工作八条经验
  • 真正优秀的人,都不活在过去
  • 人生有一些光荣时刻,其实是一道坎,它测试的是,谁有在顺境中保持警惕的能力。
    标签: 失业潮 毕业生 被辞退 企业 企业文化 裁员 2019-07-29 11:21
  • 毕业生需要注意哪些求职陷阱?怎样破解?
  • 又到一年毕业季了,大学生毕业生们即将推开社会的大门,有的选择短期就业,有的参加社会实践,还有的拿上简历准备踏入职场。然而,一些骗子却盯上了他们,并针对求职中的大学毕业生设下了一系列陷阱。
    标签: 毕业生 求职 大学生 选择 就业 2019-07-19 16:59
  • 对于毕业生来说,考研和工作该怎样选择?
  • 考研3年与工作3年之间的差距有多大?
    标签: 毕业生 考研 选择 2019-07-17 15:45
  • 毕业生个人简历应该突出表现哪些信息?
  • 应届生,你的求职简历应该突出哪些信息?
    标签: 毕业生 个人 个人简历 简历 2019-07-15 15:53
  • 职业设计规划从填报高考志愿开始
  • 怎样选专业契合职业规划不后悔
  • 毕业生善用公司这所学校学习
  • 职业生涯中要善用公司这所学校
    标签: 毕业生 学校 知识 2019-07-09 11:38
  • 大学毕业生该不该留在一线城市求职
  • 毕业求职一线城市并非就是首选
    标签: 毕业生 求职 选择 专业 找工作 2019-07-08 14:18
  • 制作简历有“七不要”是应届毕业生们应该遵循的
  • 毕业找工作,制作简历是一大难题。有些大学生苦于没内容可写,而有一些则烦恼自己的经历多得一、二页简历都不够写。如果无论是内容少还是内容多,制作简历有以下“七不要”是应届毕业生们应该遵循的。
  • “互联网+就业”新模式已成为拓宽高校毕业生就业渠道,提升就业质量的新途径
  • 天津:“互联网+就业”成常态让大学生就业变得更加精准透明
    标签: 互联网 互联网+ 就业 高校毕业生 毕业生 2019-06-28 14:12
  • A股各个行业的薪酬数据,供高考考生选专业作参考
  • 看完这份A股薪酬大数据,你可能会后悔当年高考所选的专业
    标签: A股 行业 薪酬 专业 毕业生 找工作 2019-06-21 11:56
  • 大学生求职应该保持怎样的心态?
  • 大学毕业生马上就要进入求职大军的现实,我认为,他们最需要的是转变心态,找准方向。所处的环境不可能很快改变,那就改变自己。当拥有了正确的心态,摆好了正确的姿态,加上正确的求职技巧,以及坚忍不拔的意志,合适的工作总会得到。
    标签: 大学生 求职 毕业生 环境 2019-06-10 11:45
  • 山东省青岛市人社局发布高校毕业生就业创业优惠政策
  • 日前,山东省青岛市人社局发布高校毕业生就业创业优惠政策,出台住房补贴、小微企业就业补贴、一次性创业补贴等四大类17项政策。
  • 制作简历需要注意哪几个关键点?
  • 简历制作的五大关键字
    标签: 制作简历 简历 要求 应届毕业生 毕业生 2019-05-25 14:09
  • 2019年5月18日(周六)举办“河北地质大学2019届毕业生第五场中型双向选择洽谈会”
  • 2019年5月18日(周六)举办“河北地质大学2019届毕业生第五场中型双向选择洽谈会”。
  • 深圳应届毕业生入户落户流程是什么?
  • 如何知道你的条件是否达到了深圳户口办理的要求?如何知道你的入户积分是多少分呢?
  • 很多人宁可跳槽,也不愿跟现在的公司提加薪的原因是什么?
  • 最近小编身边跳槽的朋友挺多,有几个向我抱怨,同职位新来的毕业生都比他的工资高,心里很是不平衡,虽然年终奖拿了挺多,工资也涨了20%,但自己勤勤恳恳在公司做了两年还是比不上新来的应届毕业生的工资高,最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。
    标签: 跳槽 加薪 职位 毕业生 应届毕业生 2019-04-24 13:54
  • 从工人干到厂长的人是怎样做到的?
  • 我本科毕业于一所国家重点大学,由于读的是工商管理,所以找起工作来也是颇费了一番周折。其实大家也清楚,一个没有任何实践经验的工商管理本科毕业生在刚进入社会时,肯定不是你去管别人,而是别人来管你。管理这玩意儿说到底就是一门艺术,不是书本上学得来的。
    标签: 管理 毕业生 私企 事业 2019-04-20 14:11
  • 短短一页的简历如何获得青睐?
  • 时下又到了高校准毕业生求职的黄金季节,而投简历是他们迈向职场的第一关。重庆大四女生吴芳芳的求职简历仅有768个字,这份看似简单的简历却得到了华为联想等20多家名企的回应。
    标签: 简历 校准 毕业生 求职 投简历 2019-04-16 13:34
  • 第一份工作应当持续多长时间
  • 英才网联、腾讯教育在2012年做了一次关于“第一份工作”的联合调查。参与本次调查的人数为35000人,数据显示:第一份工作持续1年以下的毕业生占47%,持续1-2年的毕业生占25%,持续2-3年的毕业生占10%,持续3年以上的毕业生仅占18%。
    标签: 第一份工作 毕业生 2019-04-03 16:34
  • “初创”or“大牛”,毕业生该如何选择
  • “大众创业,万众创新”的口号一经提出,众多创业公司如雨后春笋般破土而出,促进经济发展的同事也提供了众多招聘岗位。那作为应届毕业生,是向左走,选择成熟的知名企业作为自己职场道路的第一站,还是向右走,进入发展前景广阔的初创型企业?今天搜才网小编以初创型企业中占比较多的互联网行业为例,与大家一起探讨,“初创”or“大牛”,我们该如何抉择。
    标签: 毕业生 选择 微软 创业 应届毕业生 2019-04-02 17:10
  • 没有工作经验的毕业生写简历的技巧
  • 写简历技巧 人才评估 实习经历 社团经历 学习至上 勤能补拙 接受困难 愿意加班 能够出差或外派
    标签: 工作经验 毕业生 写简历 简历 技巧 职场 2019-03-30 16:27
  • 应届毕业生怎样打造超强的简历?
  • 打造超强简历 职场劣势 应届毕业生劣势 社会经历 工作经验 实习经历 学历学位 专业技能条件
  • 教职场新人如何制作一份简历
  • 制作简历 个人信息 清晰扼要 证件照 实习
    标签: 职场 职场新人 简历 求职 企业 毕业生 2019-03-22 15:00
  • 应届毕业生找工作的最佳时间
  • 应届毕业生 实习生 找工作 最佳时间 节点 行业 差异化竞争 人才计划 离职流动
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