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当代医疗行业竞争激烈,各大医院怎么留住人才?
对于一家医院来说,最核心的资源就是优秀人才,特别是尖端人才、核心专家队伍。比尔盖茨曾说过,如果要把他公司最核心的20个员工挖走,微软就是一个无足轻重的公司。医院也一样,如果核心专家团队的流失,损失的可能不止一个学科。
标签:
医疗行业
行业
医院
留住人才
员工
2019-05-21 16:13
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