“用人”相关的职场资讯

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求职者哪些方面的素质最能够吸引面试官呢？

现在的用人单位在招聘的时候非常看重求职者的综合素质，而并不是单一地要求求职者具备工作技能。

标签：求职求职者吸引面试面试官用人 2020-06-23 17:06

京东集团的用人原则和管理原则给我们怎样的启迪？

一家企业如果经营成功，一定是因为团队；如果失败，也一定是因为团队……培养团队，是我花费时间最多，也是内部最重要的一件事。

标签：京东集团用人用人原则原则管理管理原则 2019-07-23 14:36

宁夏回族自治区人社厅印发通知：明确57种职业资格直接对应相应职称

近日，宁夏回族自治区人社厅印发通知，明确57种职业资格直接对应相应职称，进一步促进了职称制度与职业资格制度有效衔接。

标签：职业资格职称制度改革评价用人成本 2019-07-01 11:45

用人单位安排劳动者在休息日加班超过8小时，如何计发加班费？

对于超过8小时的工作时间，在计发加班费时，是否需要在支付200%双休日加班费的基础上再乘以150%的延时加班费呢？

标签：用人劳动者休息日加班加班加班费 2019-05-17 15:28

熟悉完善的劳动合同，避免掉进“合同陷阱”

众所周知，一份完善的劳动合同能保护员工和用人单位的合法权益，但是往往有些企业为了“少吃亏多牟利”，让员工签订不符合劳动法规定的合同，这让许多不熟悉劳动法的新人失去了应有的权益保障。因此，求职者在同企业签订劳动合同之前应该先熟悉一些必要的劳动法知识，例如怎样的劳动合同才是完善的？签订劳动合同时要注意哪些事项等。

标签：劳动合同合同陷阱员工用人合法权益 2019-05-15 17:05

劳动法中对工作时间的规定

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

标签：劳动法工作时间劳动者用人 2019-05-09 14:49

企业用人准则：好人品比能力更重要

能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。

标签：企业用人用人准则好人品能力 2019-04-30 14:23

非常人所不能及的霸王面经历分享

“霸面”、“霸笔”是啥意思，就是用人单位没有通知你面试或笔试，你也去。

标签：霸王霸王面经历用人面试笔试北京 2019-04-08 15:51

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