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同一份工作做久了而产生焦虑,怎样缓解?
很多人都有这种感受——在一家公司工作久了就有想离职的焦虑,对此大家也困惑,这是为什么呢?
标签:
离职
职场
个人
升职加薪
加薪
2020-12-02 15:35
怎样正确地谈薪资问题?
对薪资不满,以前大家都是羞涩的花朵,藏着掖着,等着老板自己良心发现。可等到“山无棱,天地合”,也没等来一个明确的答复。很多事情还是要自己争取的,社会社会,一夜催人长大,下面来教给你一些成长的方法。
标签:
谈薪
谈薪资
问题
成长
方法
加薪
2019-06-29 10:49
加薪的申请理由需要如何写呢?
加薪的申请理由需要如何写呢。今天给大家分享。
标签:
加薪
申请理由
2019-06-27 14:59
老板愿意给什么样的职工加薪?
老板只会给这9种人加薪,有你吗?
标签:
加薪
薪水
问题
解决问题
2019-06-21 11:53
上下级沟通建议避雷指南
上下级沟通建议避雷指南,帮你多一些思考,少一些人云亦云。
标签:
上下级沟通
职场
技巧
加薪
2019-05-23 16:20
很多人宁可跳槽,也不愿跟现在的公司提加薪的原因是什么?
最近小编身边跳槽的朋友挺多,有几个向我抱怨,同职位新来的毕业生都比他的工资高,心里很是不平衡,虽然年终奖拿了挺多,工资也涨了20%,但自己勤勤恳恳在公司做了两年还是比不上新来的应届毕业生的工资高,最后无奈之下选择了跳槽拿到了自己满意的薪资。
标签:
跳槽
加薪
职位
毕业生
应届毕业生
2019-04-24 13:54
跳槽会达到加薪的目的吗
网友后台提问:我在这个公司已经工作两年了,可是领导一直没有给我提薪,我也不明白是为什么。最近部门来了个新人,是跳槽过来的,做的是跟我一样的工作,但工资却比我多了3000元。我都快要崩溃了,一直想为什么新人工资比我多,十分纠结,要不要跳槽,还是继续等下去。老实说,如果一直是这种工作状态,我是做不下去的。
标签:
跳槽
加薪
2019-03-21 16:25
公司宁愿高薪招新人,也不愿意给老员工加薪的原因分析
老员工离职 高薪招新 涨薪留人 规模效应 薪资待遇 可替代性
标签:
高薪
高薪招新
老员工
员工
加薪
原因分析
2019-03-21 15:06
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