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注水简历有六大禁忌!
小编曾经针对HR做过调查:“你能容许应聘者的简历有多大水分”。
标签:
HR
简历
掺水
2021-05-17 16:54
没有工作经验的简历,怎样才能吸引HR呢?
作为应届生,最烦的就是没有工作经验,没有工作经验如何能吸引HR呢?有人提议用实习经验来代替工作经验,这真的管用吗?如果连实习经验也没什么相关的,又该怎么办呢?
标签:
应届生
工作经验
HR
问题
2021-05-17 16:49
什么样的简历才能吸引到HR,并进一步给你面试?
现在流行“高富帅”和“白富美”,因为养眼,因为赏心悦目。而写简历一定要“高顺强”,因为这样的简历才能吸引到HR,并进一步给你面试。
标签:
简历
吸引
HR
面试
写简历
2021-04-15 16:18
如果简历中没有照片会扣分吗?
网友提问:HR筛选简历时会“看脸”吗?如果简历中没有照片会扣分吗?
标签:
简历
HR
筛选
2020-12-15 16:12
企业招聘HR的要求有哪些?简历应该怎么写?
如今,很多的应届生都开始喜欢上了HR这个岗位,他们或许觉得HR是非常强大的职位,不仅工作轻松,还有着慧眼识人的能力。
标签:
企业
企业招聘
HR
要求
简历
应届生
2020-10-21 16:10
“iTalentU 2020第五届北森用户大会暨秋季产品发布会”于云端圆满落幕
9月3日,由北森云计算有限公司主办的“iTalentU 2020第五届北森用户大会暨秋季产品发布会”于云端圆满落幕。
标签:
云计算
行业
企业
HR
环境
2020-09-05 16:09
HR回答:转行者的求职简历怎样才能出彩?
转行者,大多数都会面临之前的工作经验,无法在新岗位上接续的窘境。
标签:
HR
转行者
求职
简历
专业
2020-06-12 17:23
参加学校招聘会时应该注意哪些事项?
作为一名HR,讲座或培训的时候,经常会遇到在校生咨询去招聘会的注意事项,接下来就给大家讲解一下。
标签:
学校
招聘会
HR
注意事项
企业
2020-04-11 15:43
面试官最喜欢什么样的简历?
我做过HR,能深深理解HR每天的繁忙程度。多的时候每天可能看上千份简历,能在每份简历上停留的时间,也就几秒钟。这不是HR不负责任,确实是工作负荷太大。
标签:
面试
面试官
简历
HR
2019-08-16 14:22
求职者应该如何有效的和HR谈薪资呢?
面试谈薪资是每一个职场人的必经之路,对于很多求职者来说,薪资谈不谈,如何谈就是面试中一大难题。
标签:
求职
求职者
HR
谈薪
谈薪资
面试
2019-08-07 17:03
HR开具工作证明应该注意什么?
HR注意,这些证明千万不要随便开,会坐牢!
标签:
HR
工作证明
就业
离职
离职证明
考证
2019-07-25 15:35
HR该怎样为公司招聘到优秀的人才?
作为今日头条和抖音的老板,张一鸣直接向HR开炮,指出HR工作偷懒,并细说了HR在招聘工作中的各种不走心。
标签:
HR
HR工作
2019-07-25 14:46
上家公司工作不满一年,会影响面试和录用吗?
上家公司待的时间短,面试会被减分吗?
标签:
影响
面试
跳槽
HR
人力资源
能力
2019-07-25 14:37
简历中的特长怎么写?
特长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人。
标签:
简历
作用
HR
兴趣
兴趣爱好
2019-07-19 16:49
当HR问到“有什么问题要问我”,该怎样回答?
不同公司不同岗位的面试题目可能千差万别,很难总结出规律,但总有那么几个问题频繁出现在面试场合,比如面试最后HR经常会问的问题:“你还有什么问题要问我吗?”
标签:
HR
问题
面试
2019-07-17 15:36
HR怎样对待连续泡病假的员工?
对于违规或明显不合理的病假证明,企业要果断对其施压。不光对于泡病假员工,对于不负责任的医疗机构要进行投诉或联络沟通,这是企业的合理诉求,也是合法社会的要求。
标签:
HR
员工
处理
泡病假员工
2019-06-11 14:37
HR该怎样做好绩效面谈?
明确员工是值得留用的,则先安抚员工,对员工进行心理疏导,分析绩效不佳的原因。
标签:
HR
绩效
绩效面谈
管理
2019-06-11 14:33
员工离职前会表现出什么异常的行为?
这两年来主动离开组织的同事和下属,在离职前的几个月里,有没有表现出什么不同的行为,让你察觉到他们即将离职?
标签:
员工
员工离职
离职
表
HR
2019-06-11 14:22
让HR眼前一亮的简历,都会包含哪些因素?
HR看简历时最看重这些因素?
标签:
HR
简历
因素
工作经验
2019-06-10 11:55
怎样给简历瘦身?
我们做简历往往都有一个固定套路,而且总期望什么内容都往上面放。然而,一个HR初审简历时,据计算,只会在你的简历上停留1.4分钟,当你厚厚一叠的简历摆在HR面前时,可能反而抓不住HR的眼球。最终,你的简历只能停留在垃圾箱里。怎样让你的简历重见天日,快来给它瘦身吧!
标签:
简历
HR
2019-05-29 17:09
面试求职时,为什么会做这些“无聊”事?
从招聘到入职,总有那么一些必需要做的事,很多人认为无聊,无意义。那么,我就从HR的角度来解析,为什么企业会去做这些“无聊”事。
标签:
面试
求职
意义
HR
企业
2019-05-28 13:38
薪资涨幅可观的最佳跳槽点!
都说工作经验才只有区区1年不该跳槽,会让HR觉得你浮躁,工资也开不高。我认为这是个谎言,我周围不少同学都工作1年不到,但跳槽后薪资涨幅都很可观。我们部门有个老员工在公司都8年了,我偷偷地打听了一下她的工资比我这个新人也多不了多少。我现在工作1年不到,是不是跳槽涨薪的幅度比继续留在公司里要高,机会要好?
标签:
最佳跳槽点
跳槽
工作经验
HR
2019-05-28 11:58
怎样巧妙地与HR谈薪资?
超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况,公司开价多少拿多少。主动提钱HR会反感吗?对薪资不满意,怎么谈才能成功?期望薪资怎么说才合适?想知道HR谈薪时究竟在想什么吗?来看答案吧。
标签:
HR
谈薪
谈薪资
面试
问题
2019-05-28 11:51
怎样打造“精装”简历?
打造你的“精装”简历
标签:
简历
能力
职位
HR
求职
求职者
2019-05-25 14:12
涨薪的这3条逻辑,一定要知道!
越是有成绩的人,越愿意付出行动。
标签:
HR
薪酬
能力
薪水
建筑
建筑工地
2019-05-21 16:23
第一次去参加人才招聘会应该准备什么?
简历准备:根据企业对该职位的要求,修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息,根据职位要求加以修改和突出。
标签:
人才招聘
人才招聘会
招聘会
HR
注意事项
2019-05-17 15:24
怎样优化自己简历上的工作经历最受HR欢迎?
大家都知道工作经历是简历中最重要的一环,也是HR最为看重的部分。可怎么突显出自己的工作经历呢?在上百上千份简历中,怎么吸引HR的眼光呢?有一个屡试不爽的法则:巧用数字优化你的简历。
标签:
优化
简历
工作经历
HR
2019-05-13 15:21
面临ABC时代:中小企业HR如何高效做好人才储备?
如今,竞争的焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底也是人才的竞争。只有有了人才,企业才能在市场竞争中取得优势。
标签:
ABC时代
中小企业
企业
HR
高效
人才储备
2019-05-06 15:18
怎样制作简历能打动HR?
优秀简历和普通简历差别到底在哪里?20日招聘会现场,扬子晚报记者特意就“简历”做了一番调查。统计了HR(人力资源主管)们看一份简历的时间,“抽检”了部分同学的简历,并让HR们现场打分,说说什么样的简历最受青睐。
标签:
制作简历
简历
HR
优秀简历
普通简历
2019-04-28 13:49
面对人才市场的鱼龙混杂,HR应该怎样做背景调查?
“春眠不觉晓,简历来骚扰。面试自荐中,忽悠知多少。”网上颇为流传的这首打油诗或多或少折射了企业人力资源人员对虚假应聘材料泛滥的无奈。
标签:
人才市场
HR
背景调查
简历
面试
企业
2019-04-28 13:35
大数据时代HR管理的方向罗盘——循证式思维
人力资源管理因为大数据而获得价值提升的可能,但也有可能在大数据的海洋中迷失方向。
标签:
大数据
大数据时代
HR
HR管理
管理
循证式思维
2019-04-24 14:06
华为总裁宣布下令HR大改革
3月28日,华为最新发布了任总在总干部部务虚会上的讲话,下令HR改革,必须用自身的风险,去换取无穷的战斗力。
标签:
华为
华为总裁
HR
HR大改革
2019-04-17 14:25
怎样填写简历中的“岗位业绩”更能打动HR?
90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最重要的是让HR知道你的绩效如何,有哪些工作成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
标签:
写简历
简历
岗位业绩
HR
问题
2019-04-16 13:27
从专员晋升到HRD,涨薪8倍,秘诀是什么
今天,为大家邀请到一位HR界的“火箭少女”。她在某H开头的万人大厂里,工作了9年,一路坚持,火箭般的速度从专员晋升HRD,涨薪了8倍,更是我们很多小伙伴眼中的大神。
标签:
晋升
HR
火箭
2019-04-16 13:08
HR没有给你offer的可能原因
总有一些面试,我们感觉自己已经准备得很充分,面试过程也相当顺利,结果却不尽如人意。我们常常把它们归结为面试官的奇葩、情绪不佳等等。事实上,恰恰是那些你忽略的细节,才是决定面试成败的关键。
标签:
HR
offer
面试
面试官
2019-04-08 16:03
面试中求职者应该看待“适合自己的岗位”?
企业是一艘只有单一方向的船,一旦上了船,就要做那些该做的事,那些让船可以继续往前开的事。因此,HR在招募“船员”时,需要做的不是过分“惜才”、给优秀人才量身定做职位,而是根据船的航行方向,一步到位地找到那个合适的“船员”。
标签:
面试
求职
求职者
企业
HR
职位
2019-04-08 15:53
HR电话邀约暗藏那些玄机
公司组织架构、岗位配置确定后,下一步的工作就是引进人员。人员从哪里来,招聘渠道选择是首要确定的。目前合作的只有某招聘,这个渠道胜在简历质量上乘(不论是主动投递还是后台搜索)。多一个渠道,公司的知名度和招聘信息会扩散较快。初步将下一步拓宽其它的招聘渠道,但不能太心急,需要合适的机会提出这个要求。
标签:
HR
电话
电话邀约
玄机
机
quot
2019-04-03 17:10
简历的视觉效果有多重要
简历视觉效果 经典款 传统行业 文字排版
标签:
简历
视觉效果
HR
工作经验
专业
2019-03-30 16:34
什么样的简历在HR眼中是好简历?
HR眼中的好简历 协助 具体工作 相关技能 说明事实 市场推销的工具
标签:
简历
HR
好简历
拒绝
2019-03-30 15:54
HR最看重简历中的什么
简历制作 别撒谎 第一印象 目标 自我激励 广撒网 强调要点 电话礼仪
标签:
HR
简历
就业
2019-03-30 15:20
HR问到“为什么离开上一家公司”,这样回答最靠谱
离职原因 HR意图 求职者稳定性 对上一家公司看法 职业规划 求职者诚实度 不能说的理由 个人发展
标签:
HR
求职
面试
offer
2019-03-30 14:39
那一次面试,让自己瞬间感觉一无是处
面试 往前走的理由 工作经验 工作总结 专业理论
标签:
面试
人才网
表
HR
2019-03-28 16:07
十年HR自述:办完裁员后,我给自己开了离职证明
资深HR 职业操守 换位思考 积极的情绪 锻炼机会 培训师
标签:
HR
裁员
离职
离职证明
找工作
2019-03-28 15:28
在阿里巴巴工作的HR总结的20条宝贵经验
阿里巴巴 职场经验 了解人 绩效目标 匹配度 平台 培训 技多不压身 轻松面对 好人缘 升职加薪 内部调岗 互相信任 绩效沟通 奖励
标签:
阿里
阿里巴巴
HR
表
2019-03-25 14:29
怎样和HR谈薪水?
谈薪资 公司实力 砍价 双向选择
标签:
HR
谈薪
薪水
职场
职场人
2019-03-21 15:57
HR的晋升技巧
HR职业规划 马斯洛需求 麦克利兰 赫兹伯格 心理学 人员招聘 薪酬设计 设计 薪酬体系薪酬模式 员工关系
标签:
HR
晋升
技巧
职业规划
规划
2019-03-21 15:19
面试时怎样回答家庭情况类的问题
家庭情况 生长环境 性格 适应职场 家庭背景 中庸化介绍 家庭关系和睦 稳定性
标签:
面试
家庭
家庭情况
问题
HR
2019-03-20 14:39
怎样实现职业成长,突破上升瓶颈
职业成长 行政人事 汇报关系 能力提升 职业发展
标签:
职业成长
成长
企业
HR
计算机
机
2019-03-18 15:43
资深HR解答关于未来职业规划的一些常见问题
知识能不能改变命运 个人自身学历考证的重要性
标签:
HR
解答
职业规划
规划
常见问题
问题
2019-03-18 15:04
应对公司最低期望工资的回答
最低期望薪资,月薪,年薪,参考,奖金,中高端人才,城市系数报告
标签:
最低期望工资
HR
offer
面试
面试官
quot
2019-03-16 14:48
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