“团队”相关的职场资讯

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面试时一定要多了解公司团队，不要总觉得面试这件事是企业在面试你，事实上这也正是你在面试一家公司、面试一个团队。无论是和HR团队的接触，还是和直属老板的交流，甚至是和老板的老板的见面，都是让我们更了解这个团队的最好途径。很多时候我们忙着回答各种问题，总想把自己最好的一面呈现给对方。但是，我们从来没有认真去观察和思考这是一个怎么样的团队。

标签：面试公司团队团队 2019-07-12 15:21

推进养老金并轨方案将实行

近期，国家对养老体制的改革可谓是大刀阔斧。

标签：养老金并轨体制延迟退休团队改革方案 2019-06-29 10:43

优秀员工的迟到现象该不该容忍？

朋友的公司，有一个能力很强的程序员，有多强呢？这么说吧，一个人干了团队一半的活儿。这么一个人，本来应该成为镇司之宝的，可是性格却自我得不得了，从来不愿意遵守制度，一个月能迟到500分钟、在办公区抽烟、每天不到点就溜下去吃饭，让老板糟心得不得了。这样的员工，该开除，还是该供起来？

标签：优秀员工员工迟到现象能力个人团队 2019-06-01 14:23

在团队里管理者应如何防止负能量对团队的“传染”？

在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的“负能量”。

标签：团队管理管理者表 2019-05-29 16:54

华为人是怎样打造出狼性团队的？

华为人，以狼著称。他们纪律严明，目标一致，善于团队作战，那种不达目的誓不罢休的精气神，像极了狼。狼性团队，怎么培养？

标签：华为华为人狼性团队团队 2019-05-27 16:24

成功的管理层是怎样建设的？

位置越高、责任越大，作为老板，压力都很大，也很焦虑，我自己也是，经常躺在床上思考问题到半夜。所以很自然地，在这种焦虑感的压迫下，老板都希望员工拼命工作，那样才觉得自己的工资付得值，才觉得公司未来有希望，也能一定程度上缓解自己的焦虑。

标签：管理加班团队压力问题员工 2019-05-10 13:53

成功的领导是怎样的？

领导，有时候大家认为他非常优秀，所以他才成为了领导，但是有时候团队里就是不太需要优秀的领导，如果一个团队里有一个优秀的人，理所当然的，大家有什么事都会依赖他，都会觉得，这世上没什么难题能难倒他，这种想法恰恰不能激发员工自己进步，那你作为一个领导该做的事就没做到位，领导一定是一个领导大家工作的人，所以最后应该是团队的成员工作，而不是领导在那里一个人忙来忙去。

标签：团队员工个人 2019-05-08 14:48

《我和我的经纪人》这个节目给予职场中的我们哪些启示？

最近跟朋友聊《我和我的经纪人》这个节目。对于我等吃瓜群众，它不但赤裸展示了明星光鲜背后的尬惑，也把「幕后操盘手」——经纪人这一角色推到台前。

标签：职场成长女性团队问题标准 2019-05-07 13:57

团队管理的必备要素

很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣！

标签：团队团队管理管理必备要素要素 2019-05-07 13:53

远禾科技邀请神州英才为员工开展团队执行力的专题培训

培训员工是企业育人的必要举措，也是企业提升竞争力的关键，而执行力是转化为效益的重要因素。4月29日，为提升与培养员工的超级执行力，远禾科技邀请国内领先的大型管理研究与咨询服务机构神州英才为员工展开了一场团队执行力的专题培训。

标签：远禾科技神州英才员工团队团队执行力 2019-05-05 13:24

管理者怎样做算是管理到位？

提升团队的综合执行力是每一个管理者的核心工作，在企业中的执行力绝非是军队命令式的管理，而是建立在尊重，共赢的基础上，高品质，高效率地完成相关工作，如何实现这一目的呢？管理的4C模型是一个非常有效的方法。