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  • 取消政府对企业工资增长指导线
  • 全国两会期间,全国政协委员、哈电集团董事长斯泽夫对中国工业报记者表示,大约在15年前,全国大多数地方政府开始每年出台对企业工资增长的指导线,这是各级政府对企业的工资分配进行指导的具体行为。它是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,虽并不具有强制约束力,但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。这种举措一定程度促进了企业发展和社会发展相协调,但是长期下去已经出现许多弊端。
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