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怎样规范医院管理,才能有效调动员工积极性?
医院运行机制改革的主要内容之一是分配制度的改革。在医院人力资源分类复杂的情况下,设计一套符合市场经济规律、体现医院在社会事业特点的绩效工资方案具有十分重要的意义。
标签:
医院
医院管理
管理
员工
员工积极性
极性
2019-04-30 14:17
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