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公司组织架构、岗位配置确定后，下一步的工作就是引进人员。人员从哪里来，招聘渠道选择是首要确定的。目前合作的只有某招聘，这个渠道胜在简历质量上乘(不论是主动投递还是后台搜索)。多一个渠道，公司的知名度和招聘信息会扩散较快。初步将下一步拓宽其它的招聘渠道，但不能太心急，需要合适的机会提出这个要求。

标签： HR 电话电话邀约玄机机 quot 2019-04-03 17:10

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