六度创业，六度成功，缔造了100%创业成功奇迹的孙陶然，凭借拉卡拉创始人、董事长的金字招牌，和创投圈人手一本的《创业36条军规》成为国内家喻户晓的连续投资者。《创业36条军规》获得了百万销量后，孙陶然沉淀五年，将自己二十年管理多家公司“0失败”的经验，分享到他在自己的全新力作《有效管理的5大兵法》中。

——我坚信，对于创业公司而言，创始人自己不会的事情不能指望别人会，创始人自己解决不了的问题不要指望下属可以帮助解决，所以，学习创业、学习公司经营和学习公司管理，都是每一个创业者的必修课和必答题。

在这本书中，孙陶然将其管理公司的“12条绝学”——“十二条令”毫无保留地分享了出来：

何谓十二条令？

历史上所有彪悍的军队，都有着严明的纪律以及清晰的核心价值观。十二条令，确定了员工 “令行通报”的行动准则，即指令、行动、沟通和汇报的十二条纪律，这十二条纪律就像部队里的“三大纪律八项注意”一样，很简单、很明确。十二条令的目的是建立起组织的纪律和协同方法，把每个员工、管理者都变成可沟通可协同，保持准时，说到做到的靠谱同事。

十二条令，是每个人都能做到的，剩下的就是每个人如何坚持做到。如果一个企业里无论员工、领导、上下同级都能按照十二条令来执行，效率至少会提升50%，企业成功概率至少能提高30%。