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经济补偿年限的计算方法
2013年2月,李某到甲公司工作,担任销售主管一职,双方签订了书面劳动合同。2015年9月,因公司业务发展需要,甲公司将李某调入下属关联子公司乙公司担任销售总监一职,工资由乙公司发放。
标签:
经济补偿
计算方法
方法
书面
劳动合同
关联子公司
2019-05-31 13:53
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