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> "泡病假员工"相关的实验室检测行业职场资讯 >
HR怎样对待连续泡病假的员工?
对于违规或明显不合理的病假证明,企业要果断对其施压。不光对于泡病假员工,对于不负责任的医疗机构要进行投诉或联络沟通,这是企业的合理诉求,也是合法社会的要求。
标签:
HR
员工
处理
泡病假员工
2019-06-11 14:37
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