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传统的绩效管理逐渐显现弊端,怎样突破?
今天,组织的方方面面都在发生变化,传统的绩效管理逐渐显现出他的弊端。就如同SNOY僵化的使用KPI考核,导致公司一落千丈。
标签:
马云
作用
企业文化
绩效
绩效管理
微软
2021-06-24 13:55
深入了解企业的组织结构搭建
如果所有人都是资源的索取者,而能对资源做出分配决策的只有一个人,这个人即便全知全能,也会响应不过来。
标签:
企业
个人
问题
作用
认可
2020-11-19 15:35
人与人的交往沟通,公平对等很重要
一般情况下,我们常常聊到如何处好人际关系,无论是在日常生活,办公场合,社交礼仪等多个场景中都是较为严格地执行并尽所能地处理好彼此间关系问题的这种行为。
标签:
人际关系
处理
问题
相互作用
作用
2020-09-29 17:28
做好培训工作有多重要?
很多公司都有这样的情况,部门不愿意培训,勉强要求也是拖拖拉拉的,就像我现在所在的新公司一样,一切都是新的,大家都很忙碌,主要工作都忙不完,更别提培训的配合了。但是培训工作不能不做,要怎么处理呢?
标签:
要求
处理
原因分析
问题
拒绝
作用
2020-05-22 17:00
简历中的特长怎么写?
特长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人。
标签:
简历
作用
HR
兴趣
兴趣爱好
2019-07-19 16:49
性格在面试中有什么重要作用?
性格 面试 作用 专业技术
标签:
性格
面试
作用
表
2019-04-03 17:03
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