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  • 二级建造师的薪资及就业前景怎么样？
    • 我国建筑业施工企业繁多，从业人员众多，每年建筑市场的建设项目众多，证书需求量很大，所以对于建筑从业人员而言，二建证书是基础必备证书。
    标签： 就业 就业前景 前景 管理 能力 建筑 2021-04-08 16:51
  • 绩效考核和绩效管理有什么区别？我们该怎么做好绩效管理？
    • 临近年底，绩效考核这一难题摆在了所有管理者和HR的面前。
    标签： 绩效 绩效考核 绩效管理 管理 区别 2020-11-07 15:32
  • 腾讯发布最新的股权激励计划公告，近3万人受益
    • 据国内媒体报道，7月10日，腾讯在港交所发布最新的股权激励计划公告。
    标签： 标准 管理 条件 吸引 员工 成本 2020-07-11 17:19
  • 小企业轻视人力资源工作的三大歪理邪说
    • 许多小企业之所以生存困难、竞争力弱，对人力资源管理工作的轻视是重要因素。
    标签： 企业 人力资源 人力资源管理 管理 2020-05-07 16:59
  • 《2019-2020 年中国企业招聘指数（BRI）报告》为疫情之后企业在人才领域如何破局开出药方
    • 近日，北森人才管理研究院、中国人民大学劳动人事学院联合发布了《2019-2020 年中国企业招聘指数（BRI）报告》。
    标签： 企业 企业招聘 管理 研究院 2020-03-30 16:44
  • 如何在医院管理中活用“鲶鱼效应”呢?
    • 人力资源管理中有一种经典的理论“鲶鱼效应”,经常应用于经济活动中,并逐渐成为一种普遍的竞争模式。
    标签： 医院 医院管理 管理 鲶鱼效应 人力资源 人力资源管理 2019-08-19 14:29
  • 高端人才怎样正确地求职？
    • 正蓝是个“海归”，在美国大学拿了个市场管理的硕士学位，又在一家大公司实习半年后踌躇满志地回了国。原以为找个理想的高收入工作没有问题，可是，几十份简历寄出去之后却杳无音讯。猎头公司倒是主动打来不少电话，但几次接触下来，她也没有遇到满意的。转眼半年过去了，正蓝心里很着急，又不愿降低身价退而求其次，她该怎么办呢？
    标签： 高端人才 求职 海归 美国 管理 大公司 2019-08-15 17:07
  • 医院怎样做好管理工作？
    • 管理工作如何做好，这四个方面值得细读
    标签： 医院 管理 管理工作 公立医院 2019-08-08 16:44
  • 京东集团的用人原则和管理原则给我们怎样的启迪？
    • 一家企业如果经营成功，一定是因为团队；如果失败，也一定是因为团队……培养团队，是我花费时间最多，也是内部最重要的一件事。
    标签： 京东集团 用人 用人原则 原则 管理 管理原则 2019-07-23 14:36
  • 996的企业管理方式是否科学？
    • “996没有未来”：为什么科技越发达，加班却越狠？
    标签： 996 企业 企业管理 管理 互联网 2019-07-16 11:40
  • 管理者针对不同的职位，怎么样把工资结构设计好？
    • 建立一套“对内具有公平性，对外具有竞争力”的薪资体系，是目前我国很多公司人事经理和总经理的当务之急。员工怎样才会被激发起来，积极为企业做好工作，其中工资是最关键的一个手段。针对不同的职位，怎么样把工资结构设计好，能够最恰当地反映职位本身的劳动价值，这是工资管理理念的一个最基本的问题。
    标签： 管理 管理者 职位 工资结构 员工 企业 2019-07-13 13:48
  • 一些大企业的有效管理办法
    • 管理是指：将要做的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的过程。那么对于医院来说，该如何有效管理员工，使其发挥最大化作用，这就要看领导者使用怎样的管理办法了。下面是关于一些大企业的有效管理办法，医院管理者可以借鉴，从而找到适合自己的一款方法。
    标签： 企业 有效管理 管理 医院 2019-07-12 15:01
  • 90%的中层无法晋升高层的原因是什么？
    • 戳心的话：告诉你为什么90%的中层无法晋升高层？
    标签： 晋升 职业生涯 中层人员 职业发展 管理 2019-07-01 11:29
  • 管理者要做好管理工作，应该如何正确地处理与员工之间的关系？
    • 管理失误：吃草的员工哪来的狼性？
    标签： 管理 管理者 管理工作 处理 员工 2019-06-27 14:37
  • 医生该怎样科学地利用有限的时间？
    • 医生需要在有限的时间里面对大量的工作。那么,医生该如何进行时间管理,以平衡工作和生活,减轻工作压力,增强工作满意度呢?
    标签： 医生 时间管理 管理 压力 2019-06-24 11:28
  • 科学的管理方法比经营更重要？
    • 为什么管理不能大于经营？没业绩少扯淡！
    标签： 管理 管理方法 方法 员工 绩效 2019-06-21 12:01
  • HR该怎样做好绩效面谈？
    • 明确员工是值得留用的，则先安抚员工，对员工进行心理疏导，分析绩效不佳的原因。
    标签： HR 绩效 绩效面谈 管理 2019-06-11 14:33
  • 医院开始实施6S管理，对个人行为怎样制定规则？
    • 为适应现代医院管理的发展要求，我国越来越多的医院开始实施6S管理。
    标签： 医院 6S管理 管理 个人 个人行为 2019-06-06 15:48
  • 为了避免医院发展受到人才的制约，医院管理者该做些什么改变呢？
    • 不论哪个行业，每年都会有人才流失的现象，那么为了避免医院发展受到人才的制约，医院管理者该做些什么改变呢？下面由梅奥国际为您介绍，首先我们先来看几个管理原则。
    标签： 医院 医院发展 医院管理 管理 管理者 2019-06-06 15:40
  • 为顺利推进6S管理体系，医院经营者该如何制定有效的实施办法呢？
    • 6S管理起源于20世纪50年代日本的5S管理，最初应用于生产制造业。1995年，6S管理被引入香港，随后逐步在海尔、美的等国内生产企业中应用。
    标签： 6S管理 管理 管理体系 医院 经营者 实施办法 2019-06-06 15:36
  • 怎样实行科学管理？
    • 近年来，为进一步深化医院改革，加快落实“以病人为中心”我国医学卫生领域展开了一系列针对主诊医师负责制实施的探索。有很多公立医院在实施一段时间的主诊医师负责制后发现收效甚微，究其原因，主要是方法不得要领。下面霍尔斯给大家列一列科室医院管理的结构。
    标签： 科学管理 管理 医院 卫生 公立医院 2019-05-30 13:57
  • 在团队里管理者应如何防止负能量对团队的“传染”？
    • 在团队里，表面上一池静水，暗地里却暗流涌动。其中“传染”最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的信息和能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的“负能量”。
    标签： 团队 管理 管理者 表 2019-05-29 16:54
  • 医院怎样进行科学的绩效管理？
    • 实施绩效工资是贯彻落实国家工资制度改革的具体措施，是深化事业单位收入分配制度改革的重要内容。
    标签： 医院 绩效 绩效管理 管理 事业 2019-05-28 11:45
  • 一位优秀管理者的计划表
    • 一位优秀管理者每天、每周、每月的工作安排，你做到了几点？
    标签： 优秀管理者 管理 管理者 表 指导 方法 2019-05-27 16:22
  • 华为CEO任正非谈企业管理等相关问题
    • 5月21日，任正非在华为总部接受媒体采访称，公司做得不好，不是员工的责任。 我们好多部门在转岗，“裁掉”这个部门后把人员转到主攻部队去，少量平庸的人才会慢慢劝退。
    标签： 华为 任正非 企业 企业管理 管理 相关问题 2019-05-27 16:16
  • 北京住房公积金管理中心日前发布了《关于调整住房公积金个人住房贷款政策的通知》
    • 北京住房公积金管理中心日前发布了《关于调整住房公积金个人住房贷款政策的通知》（以下简称《通知》），自9月17日起实施。新政策主要有以下八个变化
    标签： 北京 住房公积金 管理 管理中心 调整 2019-05-24 14:14
  • 刘强东谈管理的策略
    • 刘强东表示，我不相信在这个世界上有一种商业模式，为你的合作伙伴创造很多价值，为你的用户创造很多价值，结果你倒闭了，失败了，如果是的话，那一定是我们执行出了问题，还是我们管理团队出了问题，并不是商业模式出了问题。
    标签： 管理 表 价值 问题 2019-05-23 16:29
  • 任正非对华为各管理层和接班人的要求
    • 近日，任正非转发《管理新视野》的一篇文章，而且亲自签发、以总裁办电子邮件的方式群发华为全体员工学习。文章里面提到了任正非对正职及副职的能力与要求，还讲到了对于干部提拔、能力的看法，其中最关键的是讲到了华为对于接班人的要求。
    标签： 任正非 华为 管理 要求 2019-05-10 14:35
  • 成功的管理层是怎样建设的？
    • 位置越高、责任越大，作为老板，压力都很大，也很焦虑，我自己也是，经常躺在床上思考问题到半夜。所以很自然地，在这种焦虑感的压迫下，老板都希望员工拼命工作，那样才觉得自己的工资付得值，才觉得公司未来有希望，也能一定程度上缓解自己的焦虑。
    标签： 管理 加班 团队 压力 问题 员工 2019-05-10 13:53
  • 团队管理的必备要素
    • 很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣！
    标签： 团队 团队管理 管理 必备要素 要素 2019-05-07 13:53
  • 怎样规范医院管理，才能有效调动员工积极性？
    • 医院运行机制改革的主要内容之一是分配制度的改革。在医院人力资源分类复杂的情况下，设计一套符合市场经济规律、体现医院在社会事业特点的绩效工资方案具有十分重要的意义。
    标签： 医院 医院管理 管理 员工 员工积极性 极性 2019-04-30 14:17
  • 大数据时代HR管理的方向罗盘——循证式思维
    • 人力资源管理因为大数据而获得价值提升的可能，但也有可能在大数据的海洋中迷失方向。
    标签： 大数据 大数据时代 HR HR管理 管理 循证式思维 2019-04-24 14:06
  • 从工人干到厂长的人是怎样做到的？
    • 我本科毕业于一所国家重点大学，由于读的是工商管理，所以找起工作来也是颇费了一番周折。其实大家也清楚，一个没有任何实践经验的工商管理本科毕业生在刚进入社会时，肯定不是你去管别人，而是别人来管你。管理这玩意儿说到底就是一门艺术，不是书本上学得来的。
    标签： 管理 毕业生 私企 事业 2019-04-20 14:11
  • 管理者怎样做算是管理到位？
    • 提升团队的综合执行力是每一个管理者的核心工作，在企业中的执行力绝非是军队命令式的管理，而是建立在尊重，共赢的基础上，高品质，高效率地完成相关工作，如何实现这一目的呢？管理的4C模型是一个非常有效的方法。
    标签： 管理 管理者 团队 2019-04-20 14:08
  • 在公司，最不能说的是哪四句话？
    • 董小姐，可谓是中国最成功的女企业家，也是职场上的铁娘子！在她的背后是一个强有力的精英团队，而她对员工的管理，可以用“过分”来形容！
    标签： 企业 职场 团队 员工 管理 2019-04-18 14:30
  • 京东腾讯大量裁员——平庸的中层才是真正的管理毒瘤
    • 互联网行业裁员 辞退中层管理者 培训培养 投资群体 不求上进 居功自傲 没有激情 创新不足 拉帮结派 中层被淘汰
    标签： 裁员 平庸的中层 管理 管理毒瘤 互联网 2019-03-29 14:41
  • 腾讯掀起史无前例的员工大换血
    • 腾讯公司 管理干部 优化 裁撤中干 干部年轻化 新视野 新格局 人才战略 职场危机
    标签： 员工 管理 年轻人 2019-03-23 15:49
  • 作为一名职场人，如何有效管理时间
    • 职场人 管理时间 注意事项 工作计划 工作效率 碎片化时间 学会授权
    标签： 职场 职场人 有效管理 管理 管理时间 2019-03-22 15:36
  • 领导的管理艺术
    • 管理艺术 格局 付出 人心
    标签： 管理 管理艺术 任正非 华为 2019-03-20 14:55
  • 与各类同事相处时应该注意哪些问题
    • 与同事相处 爱打小报告 坏同事 独行侠 过度竞争 难开金口
    标签： 问题 企业 企业文化 管理 个人 2019-03-19 15:52
  • 海底捞给员工营造不一样的团队氛围
    • 海底捞 宿舍配保姆 允许谈恋爱 为员工父母 寄工资 给离职员工 发津贴
    标签： 海底捞 员工 团队 团队氛围 管理 企业 2019-03-19 14:43
  • 科主任管理科室的好方法
    • 科主任 管理科室 开创新局面 知心朋友 承担责任 提高积极性 团队力量 业务水平 落实核心制度 规范常规 选骨干人才
    标签： 科主任 管理 管理科室 方法 经营者 2019-03-19 14:36
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